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瑞慈医疗集团2022年校园招聘开始喽!

作者:护理系编辑 发表时间:2022-05-20 信息来源:铜陵职业技术学院 阅读人次: 文字大小: [ ]

近年来随着医疗大健康行业的蓬勃发展,瑞慈医疗集团正大力扩展着自己的团队,现向各大院校诚聘英才------我们诚邀2022届毕业的精英们相聚瑞慈,共创美好的明天。

 一、公司简介

瑞慈医疗集团创立于2000年,是长三角地区领先的、在全国具有一定影响力的多元化非公综合医疗服务集团,于2016年10月6日在香港主板上市,股票代码HK01526。瑞慈医疗历经21年发展,全面布局大医疗产业链,现已涵盖综合医院、专科医院、健康体检、养老护理等板块,各版块互为补充,协同发展,覆盖全生命周期的健康需求。

瑞慈医疗集团是全国三大民营体检服务供应商之一,中国预防保健服务市场的领导者之一。公司凭借自身雄厚的实力以及医疗资源,常年稳居行业第一梯队,集团员工近万名,已拥有60家中高端体检中心、1家综合医院、3家专科医院、 1家养老护理院。

目前,瑞慈旗下中高端健康体检连锁机构已成为“品质体检”的代表------秉持“瑞慈体检”和“幸元会”高端定制体检双品牌国际化策略,瑞慈已在全国29个城市开设多达 60家体检中心,布局覆盖北上广深及重点二、三线城市,每年为超过250万客户提供体检服务,已有超过300家全球500强企业选择成为瑞慈的团队客户;旗下瑞慈医院已达到三级乙等的规模,成为南通地区三大医疗中心之一;瑞慈妇儿专科医院已迅速成长为上海、无锡、常州本地高端妇产儿科的口碑医院;而瑞慈美邸护理院一床难求,成为江苏地区高端养老行业的标杆。

然而,过往的辉煌并未让瑞慈就此停下前进的步伐,公司的愿景是做中国高品质医疗服务领先企业,为此我们需要更多年轻而优秀的新鲜血液注入到瑞慈的团队当中。人尽其才是瑞慈一贯的用人方针,我们珍惜每一位加入的小伙伴,将为各位提供优厚的薪资福利待遇、丰富而实用的各项培训以及完善的个人发展通道,以帮助每一位人才在瑞慈的平台上茁壮成长。

 

二、招聘岗位

 

1.体检护士

职位描述:

1、做好体检前相关准备工作,检查测量仪器是否正常,确保检测数据准确无误;

2、根据领导要求负责体检客人的检查工作,配合医生做好客人的体检记录;

3、积极参加业务培训,通过业务考核

任职要求:

1、护理及相关专业大专及以上学历;

2、有护士资格证优先;

3、身体健康。

4、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。

 

2. 放射科技师

职位描述:

1.在医疗部主任领导下,在放射科医师的指导下负责体检客人的X线投照工作。

2.负责处理日常工作中的疑难技术问题,如不能解决及时请示上级医师。

3.参加高精机器设备的技术工作。

4.根据科内安排,协助机器调试、保养、检修工作。

5.做好质控,提高技术工作质量。

任职要求:

1.医学影像专业,专科及以上学历。

2具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力。

3.身体健康。

4.电脑操作熟练。

 

3. 心电图技师

职位描述:

1.在医疗部主任领导下,负责心电图检查,对本岗位医疗质量、医疗安全负责。

2.掌握心电图机的原理、性能、使用等操作技术,遵守操作规程,爱护设备,定期检查仪器,严防差错事故。

3.负责体检客人的心电图检查,及时准确的报告检查结果。遇疑难问题,与主管医师共同研究解决。

4.负责保管报告单存根,做好登记、统计工作,建立档案。

5.做好质控,提高技术工作质量。

任职要求:

1.医学影像专业,专科及以上学历。

2具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力。

3.身体健康。

4.电脑操作熟练。

 

 

 

 

4. 功能科技师

职位描述:

工作职责:

1.在医疗部主任的领导下,负责受检客人的功能科项目检测工作。

2.认真执行各项规章制度和技术操作常规,掌握各项功能科器械的检查原理与方法。

3.检查前认真核对受检客人姓名、性别、体检项目,并做好记录。

4.体检过程中向客人解释检查目的、方法、注意事项,以取得客人配合。 对客人提出的问题,做好咨询解答工作。

5.严格执行消毒隔离制度,体质检测要做到一人一消毒,避免交叉感染。

任职资格:

1.医学影像专业,中专及以上学历,具有技士证优先

2.具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力。

3.身体健康。

4.电脑操作熟练优先。

 

三、员工福利待遇及晋升通道

 

1.提供极具吸引力的薪资待遇和绩效政策,缴纳五险一金;

2.顺应时代发展需求的大健康产业,助力职业发展进入高速赛道;

3.集团总部位于国际化大都市---上海,并在北上广深和主要省会城市均有布局,提供多种职位的选择机会;

4.提供清晰的职业发展方向,设计纵向与横向的双向晋升制度,可根据您的优点和特长选择合适的职业规划;

5.提供完善的培养机制,设计各类培训课程帮助您快速融入公司,并达到当前岗位的技术资质要求,同时掌握高效的执行能力、实践和理论知识,以提升您的核心竞争力。

 

四、联系方式

 

有意者欢迎联系:耿女士 13601869889(微信同号)

陈女士 18221397748(微信同号)

 

简历投递绿色通道:gengzhongyu@rich-healthcare.com

chenjingyu@rich-healthcare.com