管理系顺利开展实习就业系列活动

　　为持续拓宽毕业生实习就业渠道、深化校企协同育人机制，助力学生精准择业、实现更高质量就业，铜陵职业技术学院管理系扎实推进实习就业服务各项工作，先后组织开展实习安全培训、学生座谈、多场次分类专场双选招聘会及校企交流座谈等系列活动，全流程、全方位护航青年学子职业发展之路。

一、前置部署夯实基础，强化引导筑牢防线

　　在系列招聘会正式启动前，管理系提前统筹谋划、夯实工作基础。首先面向全体实习班级辅导员开展实习安全专题培训，进一步明确实习管理岗位职责、现场安全注意事项、突发情况应急处置流程等内容，层层压实监管责任，全力筑牢学生实习安全防线。

　　同时组织实习学生代表召开专题座谈会，细致解读实习管理政策、岗位选择技巧、职场礼仪规范与劳动权益保障相关知识，认真倾听学生求职困惑与职业发展诉求，引导同学们树立科学理性的就业观、择业观，提前做好个人职业规划。

二、分类开展专场招聘，搭建双向选择平台

　　在周密统筹部署下，管理系分时段、分区域、分专业接连举办三场旅游大类专场双选招聘会。5 月 20 日对接铜陵本地优质企业、5 月 27 日邀约省内知名企业、6 月 3 日引进省外优质企业，三场专场招聘活动先后在学院创业中心有序开展。

　　各企业代表依次上台宣讲，详细介绍企业发展概况、岗位任职要求、薪酬福利体系与职业晋升前景，结合行业发展趋势分享企业文化与人才培养理念。现场学生主动咨询交流、踊跃投递简历，多名学生与用工企业达成初步实习就业意向，整体氛围热烈有序。每场招聘会结束后，系部第一时间组织企业代表召开校企座谈交流会，双方围绕人才培养模式、实习过程管理、岗位能力适配、长期深度合作等议题深入探讨，共同探索校企协同育人新路径、新方法。

　　6 月 4 日下午，管理系专项举办学前教育、婴幼儿托育服务与管理专业专场双选招聘会。结合专业办学特色与行业岗位需求，多家对口用人单位到场揽才，围绕幼教行业工作内容、职业发展路径、从业基本要求等内容开展宣讲。同学们结合专业所学与个人发展方向，与用人单位工作人员细致沟通、双向选择，现场求职氛围浓厚，有效推动本专业学生落实实习岗位、明确就业方向。

　　三、总结成效凝聚共识，谋划长效发展方向

　　本次实习就业系列活动布局清晰、组织有序、环节完整，从前期安全培训、思想引导，到分场次、分类别开展专场招聘，再到会后校企深度交流，构建起全链条、一体化的实习就业服务体系。系列活动既为用人单位吸纳优秀青年人才搭建了高效平台，也为全系学子提供了丰富的实习就业选择，进一步密切了校企联系、夯实了合作基础。

　　下一步，管理系将继续聚焦学生实习就业核心需求，持续优化就业服务举措，不断强化校企联动、深挖优质就业资源，常态化开展就业指导、岗位推送与专场招聘活动，全力帮助学子顺利迈出职场第一步，推动系部实习就业工作提质增效、再上新台阶。

　　（撰稿：苏鑫；发布：苏鑫；审核：李明）