学院召开2026年实习就业工作专题推进会

    7月29日上午，学院在图文信息中心八楼第一会议室召开2026年实习就业工作专题推进会。会议由学院党委委员、宣传统战处处长张安东主持，党委副书记、院长凌涛出席并作总结讲话。各系主任、党总支书记、实验实训室主任、相关班主任，教务处负责同志及大学生就创业服务中心全体工作人员参加会议。

 会上，大学生就创业服务中心综合秘书马思琪通报了各系就业统计数据、数据存疑整改及重点班级就业工作推进情况；大学生就创业服务中心副主任张萍萍传达了省教育厅7月份就业核查会议精神，并就困难毕业生帮扶进展、暑期学生实习统筹安排及系统信息动态更新等工作作了具体说明。

 在交流环节，管理系、医学系分别围绕实习规范管理和困难毕业生精准帮扶分享了典型经验；机械（电气）工程系、护理系、信息工程（艺术传媒）系依次就就业工作推进、灵活就业服务及困难群体兜底帮扶作了交流发言。各系及相关部门结合工作实际，逐一汇报了学生实习安排、就业落实、困难毕业生帮扶及未落实实习学生原因等情况，并围绕当前突出问题展开研讨，明确了整改路径和推进时限。

 张安东在主持会议时强调，全体参会人员要及时传达会议精神，常态化摸排毕业生实习就业动态，严格执行就业材料三级审核制度；要坚持以实际情况为依据，规范数据统计与信息更新，以扎实细致的工作作风保障学院实习就业工作平稳有序推进。

 凌涛作总结讲话。她首先向奋战在实习就业一线的全体教职工致以诚挚感谢，充分肯定各系在访企拓岗、重点群体帮扶、材料复核等工作中付出的努力。围绕下一阶段重点任务，她提出四方面工作要求：一是强化数据质量管控。要提高政治站位，将毕业生就业工作摆在突出位置，持续复核佐证材料，实时跟踪学生离职、换岗等动态信息，确保统计数据完整准确。二是深化重点群体帮扶。严格执行困难毕业生就业落实率不低于全院平均水平的硬性指标，完善“一人一档、一人一策”周报机制，定期向联系院领导报送进展；访企拓岗新增岗位优先定向推送，力争8月下旬实现有就业意愿的困难毕业生全部上岗。三是加快实习安置进度。坚持专业对口原则，除特殊情况外，所有学生须匹配本专业相关实习岗位；逐一梳理未落实实习的原因，明确办结时限，做到应安尽安。四是持续拓展岗位供给。利用暑期加大高匹配度优质岗位开发力度，优化岗位推荐导向，合理控制灵活就业比例，加强班主任与学生的一对一沟通，确保下一阶段就业成效稳步提升。

 会议最后，凌涛要求各部门要以本次推进会为节点，紧盯数据复核、实习安置、重点帮扶、访企拓岗四项核心任务，细化时间表、压实责任人，强化督导检查，全力完成2026年学生实习、就业工作各项目标任务。

（撰稿、发布：马思琪；审核：陈树）