关于开展2022届毕业生就业工作考核的通知

各系、相关部门：

    为总结交流就业工作经验，鼓励先进，提升就业工作质量和水平，根据《关于印发铜陵职业技术学院毕业生就业工作考核办法的通知》（铜职院〔2022〕27号）精神，结合学院就业工作实际，经研究，决定开展学院2022届毕业生就业工作考核。现将有关事项通知如下：

    一、组织领导

    2022届毕业生就业工作考核由学院毕业生就业工作领导小组统一领导，大学生就创业服务中心具体负责考核工作组织实施。

    二、考核对象

    根据《铜陵职业技术学院毕业生就业工作考核办法》要求，毕业生就业工作奖项包括就业工作先进集体奖、就业工作先进个人奖、就业工作贡献奖三项。

    就业工作先进集体奖评选对象为学院就业工作成绩突出的系、对就业工作有突出贡献的职能部门；就业工作先进个人奖评选对象为院系两级专兼职就业工作人员（含就业创业教师）、毕业年级专兼职辅导员；就业工作贡献奖评选对象为当年毕业年级各班级。学院就业工作领导小组依据当年就业工作实际情况参与考核。

    三、考核程序及时间安排

    （一）自行申报及材料提交。2023年11月13日至11月17日，集体和个人自行申报，学院就创业服务中心也可推荐，并按要求分类填报申请表；申报部门和个人根据时间节点将申请表提交至学院毕业生就业工作领导小组办公室。

    （二）材料初审及材料评审。2023年11月20日至11月24日，学院毕业生就业工作领导小组办公室对部门和个人提交的申报材料进行初审；学院毕业生就业工作领导小组办公室将初审后的材料提交至学院毕业生就业工作领导小组评审。

    （三）结果公示及奖励表彰。2023年11月27日至12月31日，评审结果报院务会、党委会研究通过后，公示5个工作日；学院发文公布评审结果，为相关集体和个人颁发证书和奖励。

    四、考核工作相关要求

    （一）高度重视。考核2022届毕业生就业工作，是对学院2022届毕业生就业工作的全面总结，是提高学院就业工作质量和水平的一项重要举措，各系、相关部门要高度重视，将考核作为就业工作成效检验和成果展示的平台，严格对照考核指标，认真总结、据实自评，按时上报材料，确保考核工作顺利进行。

    （二）巩固提升。各系、相关部门要以此次毕业生就业工作考核为契机，对照考核指标体系逐项、逐条自查，认真总结经验、巩固提升，对存在的问题要积极采取措施、查漏补缺，推动学院毕业生就业工作再上新台阶。

    就业工作考核联系人：唐科，电话18956242215 电子邮箱101902326@qq.com

    附件：《铜陵职业技术学院毕业生就业工作考核办法》

大学生就创业服务中心

2023年11月13日